ISO 45001 est maintenant affiché

À jour 12 au mois de mars 2018 la norme ISO est postée 45001. Cinq années se sont écoulées depuis l’adoption de la présente norme internationale pour la santé et sécurité au travail. ISO 45001 par conséquent, remplace BS OHSAS 18001:2007 dans son intégralité.

Est la cause pourquoi la publication a mis tant de temps, car le premier ISO/DIS novembre de 2015 vient d’apporter une 71 au lieu de la 75% approbation requise.

Cette norme a dû passer par différents critères, la norme ISO/DIS. Première, Il a dû être révisé à plusieurs endroits pour parvenir à une version qui serait acceptable pour toutes les parties. Autres 1.600 commentaires ont montré que le consensus sur l’ISO/DIS. Seconde, était vraiment difficile à réaliser, Cependant, en juillet de 2017 un total de la 79% tous les délégués ont décidé qu’il serait suffisant pour une FDIS.

Cette norme permettra d’améliorer les conditions des travailleurs dans le monde entier.

Parmi les avancées majeures, Il renforce le rôle de la haute direction dans la direction du système de gestion de la sécurité et la santé au travail, une partie non négligeable dans leur stratégie d’entreprise. De plus,, Elle met davantage l’accent sur le contexte dans lequel fonctionne l’organisation et sa gestion des risques; pas seulement limité à l’effet négatif de l’incertitude, mais aussi de profiter de l’ensemble des circonstances qui peuvent conduire à l’amélioration de la performance (occasions). Il présente également la structure de documents communs de gestion de haut niveau utilisé dans le monde, ISO 9001 (Qualité) e ISO 14001 (Environnement), avec quelles organisations déjà certifiées dans ces référence aura plus facilement mise en œuvre.

Parmi les autres contributions précieuses, ISO 45001 Enfin, vous verrez que la santé et sécurité au travail est capable de s’intégrer pleinement dans un système de gestion existant, même y compris les aspects de la gestion de la santé des entreprises. Thèmes communs sont, Par exemple, le contexte de l’Organisation, le leadership et l’engagement, ou l’approche fondée sur les risques des processus. Cela soulève d’autres la nouvelle norme de santé et sécurité au travail dans les rangs des thèmes du leadership des entreprises d’importance stratégique.