La stratégie d’entreprise est définie dans notre politique de qualité et d’environnement.

La satisfaction de nos clients et de notre personnel est la référence stratégique du Groupe et que nous devons tous encourager, pour ce faire:

  • Nous vous fournirons des services conforme qualité.

  • Nous comprenons et nous permettra de remplir nos obligations contractuelles.

  • Nous maintiendrons un système de gestion efficace.

En outre et afin de minimiser les impacts environnementaux de nos activités sur l’environnement, la direction de BUROTEC, sur la base d’un respect scrupuleux de la législation en vigueur en matière d’environnement, établit des engagements et des objectifs généraux:

Objectifs:

  • Mettre en œuvre efficacement le système de qualité et environnement, en faisant connaître les principes et les engagements de la présente politique, couverts, développés et tenus au courant à tous les niveaux de l’organisation.

  • Veiller à ce que toutes ses activités et services se déroulent dans le cadre établi dans la présente politique, en améliorant continuellement l’efficacité du système de gestion intégré, y compris la prévention de la pollution que nous pouvons produire grâce à nos activités et services.

  • ES, parce que, notre intention d’améliorer continuellement la gestion de la qualité et de l’environnement de notre entreprise par une évaluation régulière de notre système de gestion qui nous permettra de poser progressivement de nouveaux objectifs plus ambitieux.

Engagements:

  • Se conformer à la législation et aux réglementations applicables, tant en termes de qualité de l’environnement comment, ainsi que d’autres engagements volontairement pris et, dans la mesure du possible, mettre en œuvre des programmes qui dépassent cette législation

  • Utiliser des critères environnementaux dans la sélection et l’évaluation des fournisseurs travaillant pour BUROTEC en exigeant un comportement conforme à notre politique de qualité et d’environnement.

  • Veiller à ce que tous les employés reçoivent la formation appropriée pour s’acquitter de leurs obligations et responsabilités. Élaborer des plans de formation parmi les salariés afin d’accroître leur préparation et leur motivation en matière d’environnement et de qualité de nos services.

  • Effectuer une évaluation rigoureuse de nos aspects environnementaux et établir un programme d’actions qui réduisent au minimum les impacts environnementaux qui y sont associés, à condition qu’il soit techniquement et économiquement viable, acquérant ainsi à l’organisation un engagement en matière de protection de l’environnement.

  • Pointer du doigt ses travailleurs, visiteurs, fournisseurs et la communauté en général, explicitement l’engagement de l’entreprise, tant en matière de qualité que de gestion environnementale.

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication visant à sensibiliser à cette politique et aux engagements pris par l’entreprise à l’ensemble du personnel propre et de tiers opérant dans nos installations.

  • Prévenir la pollution et considérer l’impact environnemental comme un élément essentiel lors de l’évaluation de nouveaux projets, services et opérations à effectuer.

  • Réaliser les opérations en utilisant rationnellement l’énergie et d’autres ressources naturelles. Promouvoir l’efficacité énergétique et le recyclage.

  • Coopérer avec les organisations techniques appropriées pour la protection de l’environnement.