Savez-vous ce qu’est la culture de la prévention?
Il est entendu par Culture préventive l’engagement acquis par une organisation ou une entreprise avec la garantie, santé et bien-être du même. L’objectif de ce concept est l’éducation des personnes, pour atteindre cet objectif, ils établissent dans leur vie une culture indispensable avec trois clés:
- Sensibiliser la société un problème qui peut être en grande partie évitable.
- Établir de nouvelles mesures sain et sécuritaire.
- Adopter une attitude responsable et le respect de la vie.
Pour obtenir ces trois points indispensables nécessaires à la participation collective de l’ensemble de la société dans son ensemble.
La culture préventive dans la société actuelle.
Ce terme et mode de vie a déjà mis à la terre plusieurs années à notre société. La culture de prévention et de sécurité Elle est née à l’occasion de plusieurs accidents du travail graves qui ont eu lieu dans le passé.
Le nombre des accidents du travail demeure très élevé, augmentant au cours des années. Ce qui est un échec est l’éducation préventive, Il été générationnelle plus superficielle qu’interne. La direction et les travailleurs, ils n’ont pas intériorisé quelque chose qui vise à devenir une culture quotidienne, mais qu’ils ont seulement essayé de faire semblant il.
La même chose arrive avec l’idée de Culture préventive dans les organisations, Cela nécessite de la participation des deux organes principalement: le Adresse de l’organisation et les gens qui y travaillent.
Expliquer ce concept en détail, Nous différencions deux gammes: direction et employés.
Adresse.
Toutes les personnes qui sont dans la direction de l’entreprise doivent être conscients, encourager ce genre de culture, puisqu’ils sont le / les dirigeants comme qui devrait montrer l’exemple pour ainsi encouragent ses employés entre une culture axée sur la sécurité, santé et bien-être. Parmi ses « obligations » principales serait la de encourager et promouvoir la mise en œuvre des politiques et mesures qu’il poursuivre la réalisation d’une culture de prévention.
Travailleurs.
Il est important que le personnel est conscient et engagé pour instaurer une culture de prévention efficace. Les personnes qui travaillent dans une organisation doivent intérioriser ce genre de bas, et ne pas les prendre comme une obligation ou une institution. Idéalement, le personnel et la direction de travailler ensemble pour atteindre l’objectif, mais normalement pas être. L’expérience nous apprend que le / les travailleurs exigent des incitations par leurs gestionnaires/quant à les encourager à mener des actions préventives.