La stratégie d’entreprise est définie dans notre politique qualité et environnement.

La satisfaction de nos clients et notre personnel est le point stratégique de référence du groupe et que tous doivent promouvoir, pour ce faire:

  • Nous vous fournirons des services conforme qualité.
  • Nous comprenons et nous permettra de remplir nos obligations contractuelles.
  • Nous maintiendrons un système efficace de gestion.

En outre et afin de minimiser les impacts environnementaux de nos activités sur l’environnement, la direction générale de BUROTEC, sur la base d’un respect scrupuleux de la législation environnementale, établit des engagements et des objectifs généraux:

Objectifs:

  • Mettre en œuvre efficacement le système de qualité et environnement, rendre les principes et les engagements de cette politique sont connus, couverts, développée et maintenue à tous les niveaux de l’Organisation tout.
  • S’assurer que toutes ses activités et services sont élaborés dans le cadre établi dans la présente politique, améliorer continuellement l’efficacité du système de management de la qualité et environnement, y compris la prévention de la pollution que nous produisons avec nos activités et services.
  • ES, parce que, notre intention d’améliorer continuellement la gestion de la qualité et environnementaux de notre société grâce à une évaluation périodique de notre système de gestion qui nous permettra d’élever progressivement des objectifs nouveaux et plus ambitieux

Engagements:

  • Se conformer aux lois et règlements, tant en termes de qualité de l’environnement comment, ainsi que d’autres engagements pris volontairement et, dans la mesure du possible, mettre en œuvre des programmes qui dépassent cette législation
  • À l’aide de critères environnementaux dans la sélection et l’évaluation des fournisseurs qui travaillent pour BUROTEC exigeant un comportement conformément à notre politique de qualité et environnement.
  • S’assurer que tous les employés reçoivent une formation appropriée pour se conformer à leurs obligations et responsabilités. Élaborer des plans de formation pour les employés afin d’augmenter leur disponibilité et leur motivation concernant l’environnement et la qualité de nos services.
  • Une évaluation rigoureuse de nos problèmes environnementaux et établir un programme de mesures qui réduisent les impacts environnementaux associés à ces minimale, partout où cela est techniquement et économiquement viable, acquérant ainsi l’organisation, un engagement pour la prévention de la pollution.
  • Pointant sur ses travailleurs, visiteurs, fournisseurs et la communauté en général, engagement de la société à explicitement, tant en termes de qualité et de gestion de l’environnement.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication pour sensibiliser le public à cette politique et les engagements pris par l’entreprise au personnel propre et aux tiers qui opèrent au sein de nos installations.
  • Prévention de la pollution et l’impact sur l’environnement comme un élément essentiel à considérer dès lors les nouveaux projets sont évalués, services et opérations à effectuer.
  • Effectuer des opérations grâce à l’utilisation rationnelle de l’énergie et autres ressources naturelles. Promouvoir l’efficacité énergétique et le recyclage.
  • Coopérer avec des organisations techniques appropriées à la protection de l’environnement.