Training in der Prävention ist billiger, dass Nichtbeachtung

"Die Kosten direkte und indirekte die Arbeitsunfälle haben sind gleichbedeutend mit der 3% der interne Bruttoeinnahmen von Spanien, in diesem 2017 hinzugefügt 1,16 Milliarden euro". Ganz zu schweigen von den unkalkulierbaren Kosten an Menschenleben.

Training in der Prävention von Risiken am Arbeitsplatz ist von grundlegender Bedeutung für ein Unternehmen. Es ist, wissen zu vermitteln, statten Sie mit Fähigkeiten und Einstellungen, mit denen eine Person zu eine gewünschten Verhalten zu reproduzieren, und integrieren jene Elemente ermöglicht es, eine Situation zu analysieren und richtig reagieren auf bestimmte Umstände zu.

Investieren Sie in diese Art von Training ist billiger als es zu tun. Unter anderem weil, Ein Arbeitsunfall vermieden wird, Eingang, Persönliche und wirtschaftliche Verluste, sowohl für das Unternehmen und die Gesellschaft zu entfernen. ES, Zusätzlich zu der Verpflichtung der Unternehmen, eines der Rechte des Arbeitnehmers.

Laut dem Artikel 19 des Gesetzes der Vermeidung von Gefahren am Arbeitsplatz, der Arbeitgeber hat sicherzustellen, dass jeder Arbeitnehmer eine theoretische und praktische Ausbildung erhält, ausreichende und angemessene, in der Prävention, sowohl zum Zeitpunkt ihrer Einstellung, Egal welchen Modus oder Dauer des die, Wenn Veränderungen in den Funktionen, oder neue Technologien oder Änderungen in Arbeitsteams eingeführt werden. Training muss angegeben werden, Wann immer möglich, innerhalb des Arbeitstages o, fehlerhafte, in anderen Stunden aber mit dem Rabatt auf, dass die Zeit verbracht in der gleichen. Die wirtschaftliche Kosten fallen nicht in jedem Fall auf das team.

Mit Hilfe einer guten Risikoprävention, die Arbeit wird mehr Flüssigkeit Da Arbeitnehmer ausgerichtet sind, nur und ausschließlich, bei der Durchführung seiner Leistung. So, beiseite lassen die Nerven durch mögliche Gefahren, nun minimiert und, konsequent auf die Leistung, die Erhöhung der Qualität und Rentabilität.