Formation en prévention est moins cher que l’omission de le faire

"Les coûts directs et indirects qui ont des accidents du travail sont équivalentes à la 3% du produit intérieur brut de l’Espagne, que, dans 2017 ajouté 1,16 milliards d’euros". Sans oublier les coûts incalculables en vies humaines.

Formation en prévention des risques professionnels est fondamentale pour une société. Il consiste à transmettre des connaissances, équiper avec les compétences et les attitudes qui permettent à une personne de reproduire un comportement désiré et d’intégrer ces éléments lui permettant d’analyser une situation et de réagir adéquatement à certaines circonstances.

Investir dans ce type de formation est moins cher que de le faire. Entre autres choses parce que, un tel accident évité est, entrée, Supprimer les pertes personnelles et économiques tant pour l’entreprise et la société. ES, En plus de l’obligation des entreprises, Parmi les droits du travailleur.

Conformément à l’article 19 de la Loi de prévention des risques professionnels, l’employeur veille à ce que chaque travailleur reçoit une formation théorique et pratique, suffisants et appropriés, en matière de prévention, tous les deux au moment de leur recrutement, importe quel mode ou la durée de la, Lorsque les changements dans les fonctions qui effectuent ou les nouvelles technologies ou les changements apportés dans les équipes de travail. Formation doit être fournie, Lorsque c’est possible, dans la journée de travail o, faute de, dans d’autres heures, mais avec la remise sur celui du temps passé dans les mêmes. Le coût économique ne tombera pas dans tous les cas sur l’équipe.

À l’aide d’une bonne prévention, le travail est plus fluide Étant donné que les travailleurs sont concentrent, uniquement et exclusivement, dans l’accomplissement de ses performances. Comme ça, laisser de côté les nerfs de dangers potentiels, maintenant réduits au minimum et, en conséquence de la performance, l’augmentation de la qualité et la rentabilité.