Spanien will die CO2-Emissionen reduzieren

Nach der Spanischer Verband der Betreiber von Erdölprodukten (AOP) UND KPMG, in dem Bericht"Perspektive für die Reduktion der Emissionen von C02 in Spanien 2030. The Role of Petroleum-Produkten", Es zeigt, dass sie mit effizienten Kostenziele erreicht werden können.

Die Studie unterstreicht die Bedeutung der Implantation Maßnahmen mit der größten möglichen Emissionsminderung an der unteren Küste für die Gesellschaft als Ganzes zur Erreichung der Ziele des Reduzierung der CO2-Emissionen auf effiziente Weise, ohne zusätzliche Kosten für die Verbraucher. Der Secretary Of State für Energie, Daniel Navia, zu seiner Verteidigung sagte die Notwendigkeit, Maßnahmen umzusetzen, die die Reife der Technologien zur CO2-Reduktion zu berücksichtigen. Navia vertritt die Auffassung, dass in 2030 Sie müssen reduziert werden, zumindest in einem 40% THG-Emissionen im Zusammenhang mit der von 1990, erneuerbare Energien müssen repräsentieren die 27% der Gesamtenergieverbrauch, und zumindest für die 27% Verbesserung der Energieeffizienz.

Auch erwähnt die Rolle, die sie, ausgereifte Technologien spielen können, der Secretary Of State für Energie kommentiert, dass es am besten "warten Sie, bis der optimale Zeitpunkt zum Technologien basierend auf Entwicklung". Navia berücksichtigt einen schrittweisen Übergang zu neuen Energien "stützte sich auf die heimische Industrie" durchzuführen, so dass Spanien nicht ist "eine bloße Nutzer von ausländischen Technologien".

Die Studie spiegelt die Verbrennungsmotoren von Benzin- und Dieselmotoren, sowie Hybriden, "die relative Kosten eine erhebliche Reduzierung der CO2-Emissionen ist niedriger als andere Alternativen Technologien". Darüber hinaus erwähnt, dass die Elektro-Fahrzeug "man können seine Rolle der" Reduzierung der CO2-Emissionen am Ende des Jahrzehnts 2020 ohne Subvention"". Warnt, dass die AOP-Studie zeigt, dass die Existenz von Alternativen, die die Ziele effizienter mit einem günstiger für die Gesellschaft.

 

 

 

Training in der Prävention ist billiger, dass Nichtbeachtung

"Die Kosten direkte und indirekte die Arbeitsunfälle haben sind gleichbedeutend mit der 3% der interne Bruttoeinnahmen von Spanien, in diesem 2017 hinzugefügt 1,16 Milliarden euro". Ganz zu schweigen von den unkalkulierbaren Kosten an Menschenleben.

Training in der Prävention von Risiken am Arbeitsplatz ist von grundlegender Bedeutung für ein Unternehmen. Es ist, wissen zu vermitteln, statten Sie mit Fähigkeiten und Einstellungen, mit denen eine Person zu eine gewünschten Verhalten zu reproduzieren, und integrieren jene Elemente ermöglicht es, eine Situation zu analysieren und richtig reagieren auf bestimmte Umstände zu.

Investieren Sie in diese Art von Training ist billiger als es zu tun. Unter anderem weil, Ein Arbeitsunfall vermieden wird, Eingang, Persönliche und wirtschaftliche Verluste, sowohl für das Unternehmen und die Gesellschaft zu entfernen. ES, Zusätzlich zu der Verpflichtung der Unternehmen, eines der Rechte des Arbeitnehmers.

Laut dem Artikel 19 des Gesetzes der Vermeidung von Gefahren am Arbeitsplatz, der Arbeitgeber hat sicherzustellen, dass jeder Arbeitnehmer eine theoretische und praktische Ausbildung erhält, ausreichende und angemessene, in der Prävention, sowohl zum Zeitpunkt ihrer Einstellung, Egal welchen Modus oder Dauer des die, Wenn Veränderungen in den Funktionen, oder neue Technologien oder Änderungen in Arbeitsteams eingeführt werden. Training muss angegeben werden, Wann immer möglich, innerhalb des Arbeitstages o, fehlerhafte, in anderen Stunden aber mit dem Rabatt auf, dass die Zeit verbracht in der gleichen. Die wirtschaftliche Kosten fallen nicht in jedem Fall auf das team.

Mit Hilfe einer guten Risikoprävention, die Arbeit wird mehr Flüssigkeit Da Arbeitnehmer ausgerichtet sind, nur und ausschließlich, bei der Durchführung seiner Leistung. So, beiseite lassen die Nerven durch mögliche Gefahren, nun minimiert und, konsequent auf die Leistung, die Erhöhung der Qualität und Rentabilität.

 

 

 

 

Du weißt, was die Kultur der Prävention ist?

Es versteht sich von Präventionskultur das Engagement von einer Organisation oder eines Unternehmens mit der Sicherheit erworben, Gesundheit und Wohlbefinden des gleichen. Ziel dieses Konzeptes ist die Erziehung der Menschen, um das zu erreichen sie in ihrem Leben eine dringend benötigte Kultur etablieren mit drei Schlüsseln:

  • Crear conciencia en la sociedad ein Problem, das weitgehend vermeidbar sein kann.
  • Establecer nuevas medidas sichere und gesunde.
  • Adoptar una actitud responsable und Respekt vor dem Leben.

Zu diesen drei Punkten dringend erforderlich die kollektive Beteiligung der gesamten Gesellschaft als Ganzes.

Die Präventionskultur in unserer heutigen Gesellschaft.

Dieser Begriff und Lebensart hat bereits mehrere Jahre für unsere Gesellschaft geerdet. Die Kultur der Prävention und Sicherheit Sie entstand anlässlich mehrerer Arbeitsunfälle schwere, die in der Vergangenheit aufgetretenen.

Die Zahl der Arbeitsunfälle ist weiterhin sehr hoch, in den letzten Jahren zunehmende. Was ausfällt ist die präventive Aufklärung, Es generationsbedingt oberflächlicheren wurde das interne. Das Management und die Mitarbeiter, Sie haben etwas nicht verinnerlicht, die darauf abzielt, eine Alltagskultur zu werden, aber, dass sie nur versucht, es zu tun.

Das gleiche passiert mit der Idee der Präventionskultur in Organisationen, Dies erfordert von den Beteiligung von zwei Einrichtungen vor allem: die Adresse der Organisation und die Menschen, die darin arbeiten.

Dieses Konzept im Detail zu erklären, Wir unterscheiden zwei Bereiche: Management und Mitarbeiter.

Adresse.

Alle Personen, die in die Richtung eines Unternehmens sollten sich bewusst sein., Diese Art von Kultur fördern, denn sie sind die / Führer, die mit gutem Beispiel voran, so führen sollte seine Mitarbeitenden zwischen einer Sicherheit basierende Kultur, Gesundheit und Wohlbefinden. Entre sus principales “obligaciones” estarían las de Förderung und Unterstützung der Umsetzung von Strategien und Maßnahmen que persigan la consecución de una cultura de prevención.

Arbeiter.

Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter bewusst und setzt sich für eine wirksame Präventionskultur zu erreichen. Personen, die in einer Organisation arbeiten müssen diese Art von Strümpfen verinnerlichen., und nehmen Sie sie nicht als Pflicht oder Einführung. Im Idealfall, das Personal und Management, zusammenarbeiten, um das Ziel zu erreichen, aber normalerweise nicht sein. Erfahrung sagt uns, dass die / Arbeiter müssen Anreize von ihren Managern /, ermutigen zur Durchführung präventiver Maßnahmen.

 

Die Bedeutung der Pflege gut für Arbeitskleidung

Im nächsten Artikel geben wir einige Tipps für die richtige Pflege Arbeitskleidung, Wenn unser Ziel ist es, maximale Haltbarkeit zu gewährleisten. In einigen Arbeitsumgebungen, die Uniformen sind eine entscheidende Arbeitnehmerschutz und, in diesen Fällen, Das Unternehmen muss eine richtige waschen und Trocknen von Wäsche sicherstellen.. Andere Zeiten, ist die Arbeitskraft sorgt für die gleichmäßige Reinigung. Will man die letzten uns Berufskleidung so weit wie möglich zu machen, muss gepflegt sein, sowohl die Wasch- und Bügelservice und Trocknung.

 

  1. Klassifizierung der das Kleidungsstück vor dem Waschen

Es ist wichtig, Ihre Kleidung nach verschiedenen Kriterien sortieren. Die Kleidung kann entfernt werden:

  • En función de su Schmutz, und von dort ausgehend, distinguir entre sehr schmutzige Wäsche und etwas schmutzig.
  • Dependiendo del Art des Gewebes, das gemacht wird.
  • Según el Farbe para así poder ajustar mejor el programa de lavado.

 

  1. Folgen Sie den Empfehlungen des Waschen Sie eigene Hersteller

Wir befolgen die Empfehlungen von uns eigene Kleidungsstücke Hersteller für ihre Pflege und Wartung. Aus diesem Grund, Wir sollten die Kleidung Etiketten nicht herunterspielen., und wenn wir, tenemos que conservarla.

  1. Vermeiden Sie hohe Temperaturen und waschen Sie innen nach außen

Das Waschmittel richtig auflösen, Waschen die Kleidungsstücke nach hinten, nicht um Missbrauch der Weichspüler und nicht waschen werden Kleidung bei hohen Temperaturen andere wichtigen Empfehlungen für diejenigen zu betrachten, die ihre Arbeit als den ersten Tag Kleidung behalten wollen.

  1. Nutzung und Dosis Richtig das Waschmittel

Messen Sie die Mengen ausreichend, seit hinzufügen mehr notwendig Schäden Gewebe und Umgebung. Auch, Neutrale Seifen können Sie zum Waschen der Kleidung, Da andere neigen dazu, ein Übermaß an Bleichmittel haben.

  1. Füllen Sie nicht zuviel Waschmaschine

Eine andere weit verbreitete Spitze, soll nicht zuviel Waschmaschine füllen. Ein Großteil der Belastung bedeutet, dass die Kleidung nicht sauber genug ist. Dies ist besonders wichtig in Bereichen, wo Kleidung einen erheblichen Verschleiß ausgesetzt ist.

  1. Zweimal überlegen Sie, wenn Sie verwenden Anti-Calc

Bevor wir gehen, Entkalkungsmittel in die Wäsche zu verwenden, Du musst nachdenken und sehen, ob kompensiert Geld- und praktisch. Wenn wir dazu neigen, in kaltem Wasser waschen, Kalk ist nur eingebettet in das Gerät, so dass die Verwendung von Entkalkungsmittel nicht mehr benötigt werden. Es besteht auch die Möglichkeit der Installation von eines wasserenthärters, die Sie bereits Wasser ohne Kalk zur Verfügung.

 

 

Die Anti-Ermüdungs-Matten, Unfälle vermeiden

Die Verwendung von geeignete Teppiche in Arbeitsumgebungen verhindert das Risiko von Unfällen.

 

Die Verwendung von geeigneten Teppiche, Abgesehen von den Fransen und die leuchtenden Farben, Sie helfen, Unfälle zu verhindern. Materialien die sollten diese Teppiche enthalten sind die PVC, Elemente aus Stahl, Isolierplatten, Anti-Rutsch-Zeichnungen, Reliefs Verbesserung der Adhäsion oder ergonomische Steppung. Diese Teppiche sind für gefährliche Bereiche oder wo eine Person wird langjährige platziert. Sie sind typisch, Zum Beispiel, in den Bereichen Schritt, zum Schutz von Pressen oder in feuchter Umgebung.

Es gibt viele Modelle von Teppichen und jeder von ihnen passt sich an einen bestimmten Auftrag. Zum Beispiel, die Anti-Rutsch son óptimas para mejorar la tracción extra gracias a su superficie agresiva y sus diferentes texturas; Andere Öl zu widerstehen und rutscht auf der zähflüssigen Element verhindern; Schweißen eine lange Dauer feuerhemmenden Gummi bestehen; die Entwässerung, deren offene Bauweise ermöglicht klare Flüssigkeit und Abfall bieten eine sichere, Ort, wo verstärkt.

Suchst du für unangenehme Stöße zu vermeiden und die Teams müssen wir uns schützen elektrostatische Teppich. Während die nichtleitend den Arbeitnehmer im Falle eines elektrischen Schlags schützen. An Orten mit extremen Temperaturen, Vibrationen und Lärm, die Verwendung von isolierenden Teppiche wird zusätzlich empfohlen, um diese Probleme zu vermeiden, das allgemeine Gefühl des Wohlbefindens zu optimieren. Andere Modelle sind auf die Art der Belastung angepasst, die standhält.

Sprechen auch von der Anti-Müdigkeit-Fußmatten, Sie helfen, Druck auf die Füße zu entlasten, Sie regen die Durchblutung und helfen beim Stressabbau im unteren Teil des Rückens, die Gelenke der Beine und die großen Muskelgruppen. Stehen Sie auf harten Oberflächen für eine lange Zeit verursachen verschiedene Probleme, die leicht vermieden werden können mit dem Einbau solcher Materialien.

Die Symptome, die wir vermeiden mit den Fußmatten:

  1. Blutfluss zu den Menschen, die stehen zu reduzieren, Ihre Muskulatur wird gelockert.
  2. Vermeiden Sie die Fascicits-Anlage, unter anderen schweren Pathologien des Fußes.
  3. Schmerzen im unteren Teil des Rückens zu verhindern, veranlasst, verbringen viele Stunden stehend auf ungeeignete Flächen.

 

 

Was bringt uns ein Qualitätsmanagement-system?

Dann erklären wir Ihnen die 7 Vorteile ich erhalten zur Umsetzung eines Qualitätsmanagement-Systems.

Wenn es darum geht, uns zertifizieren nach ISO 9001:2015, Wir haben eine Reihe von Vorteile:

  1. Erhalten Sie neue Kunden: die Akquisition von Neukunden ist aufgrund der guten Bild zeigt die Tatsache, dass eine Organisation waren und Dienstleistungen von Qualität bietet und dies für geschieht Annahme ein Qualitätsmanagement-Systems, die als Ergebnis des Prozesses durchgeführten Verfahren produktive. Mit der Zertifizierung in ISO 9001, sorgt für einer ausgezeichnete Aufmerksamkeit für den Kunden, dass hilft zu erfassen, una vez se haya cumplido con los estándares que un Sistema de Gestión de Calidad determina.
  2. Differenzieren Sie sich von der Konkurrenz: mit einem zertifizierten Qualitätsmanagement-System projiziert ein sehr positives Bild über potenzielle Kunden macht, dass die Organisation gegen andere durchsetzen wird.
  3. Die Zufriedenheit der Kunden: Das Hauptziel verfolgt die Umsetzung ein Qualitätsmanagement-System ist auf die Erwartungen, die der Client festgelegt.
  4. Entsprechen Sie den Anforderungen der öffentlichen Verwaltung: ein Zertifikat in ISO 9001 Es ist notwendig, jeden Wettbewerb eingeben, die öffentlichen Verwaltung bietet, ohne die Sie können nicht zur Teilnahme an, der.
  5. Kostensenkung ohne Qualitätseinbußen: Dies soll den Prozess zu optimieren und keine unnötigen Kosten Zeit oder Ressourcen. Die Qualität eines Produktes oder einer Dienstleistung sollte verbessert werden, während die Qualität beeinträchtigt wird.
  6. Es verbessert die Prozesse der Organisation: die Prozesse in produktive Tätigkeit durchgeführt werden noch Standards, die sicherstellen, dass die Regeln, die es einen optimierten Prozess machen erfüllt werden.
  7. Entsprechen Sie den Anforderungen in einem Kollektiv zu sein: in einigen Organisationen, die meisten multinationalen Unternehmen, die Zertifizierung des Qualitätsmanagement-Systems ist eine Voraussetzung für sind Bestandteil der Gruppe und stellen Sie sicher, dass keine Komponente der Wachsamkeit in Bezug auf die Qualität des Produktes oder der Dienstleistung.