BUROTEC hat bei der Entwicklung seiner Tätigkeit seine Politik definiert, um ein Höchstmaß an Risikoprävention zu erreichen, stellt allgemeine Ziele und Verpflichtungen:

Ziele:

  • Effektive Implementierung eines Arbeitsschutzsystems, die Grundsätze und Verpflichtungen dieser Politik bekannt zu machen, bedeckt, entwickelt und auf allen Ebenen der Organisation auf dem neuesten Stand gehalten.

  • Sicherstellen, dass alle ihre Tätigkeiten und Dienstleistungen innerhalb des in dieser Richtlinie festgelegten Rahmens entwickelt werden, kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit des Systems für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Gewährleistung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen zur Vermeidung von Verletzungen und Verschlechterung der Gesundheit unserer arbeitsbezogenen Arbeitnehmer.

  • ES, Da, unsere Absicht, das Arbeitsschutzmanagement unseres Unternehmens durch eine regelmäßige Evaluierung unseres Managementsystems kontinuierlich zu verbessern, die es uns ermöglicht, schrittweise neue und ehrgeizigere Ziele zu setzen

Verpflichtungen:

  • Bereitstellung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen zur Vermeidung von arbeitsbedingten Verletzungen und Verschlechterung der Gesundheit aller unserer Mitarbeiter, Wer arbeitet in unserem Namen und dritte, die ihre Tätigkeit in unserem Arbeitsplatz zu entwickeln.

  • Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften, sowie andere freiwillige Verpflichtungen und, soweit wie möglich, Programme umzusetzen, die über solche Rechtsvorschriften hinausgehen

  • Koordinieren Sie unsere Aktivitäten in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit mit unseren Lieferanten und Subunternehmern, die ein Verhalten in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie verlangen.

  • Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter angemessene Schulungen für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit erhalten. Entwicklung von Schulungsplänen unter den Mitarbeitern, um ihre Vorbereitung auf berufliche Risiken zu verbessern.

  • Identifizieren Sie die Gefahren und führen Sie eine strenge Bewertung der mit unserer Aktivierung verbundenen Risiken durch und erstellen Sie ein Aktionsprogramm, das diese Risiken beseitigt und wenn es nicht möglich ist, diese Risiken zu reduzieren.

  • Heraussingen unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Gemeinwesen, explizit das Engagement des Unternehmens für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.

  • Einrichtung von Kanälen für die Konsultation und Beteiligung der Arbeitnehmer.

  • Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationsplans zur Sensibilisierung für diese Politik und die Verpflichtungen, die das Unternehmen für alle eigenen und externen Mitarbeiter in unseren Einrichtungen eingegangen ist.

  • Engagement der Generaldirektion und der Manager und Technischen Direktoren und Territorialdirektoren bei der Verbreitung, die Werte des sicheren Arbeitens in all seinen Facetten zu fördern und zu überwachen.

Diese Richtlinie für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit dient als Rahmen für die Erreichung unseres Ziels, die mit unseren Aktivitäten verbundenen Risiken zu beseitigen oder zu unterschreiten, und wird regelmäßig überprüft, um ihre Angemessenheit und Gültigkeit zu wahren.".