BUROTEC en el desarrollo de su actividad ha definido su política con el objeto de alcanzar los niveles más altos de prevención de riesgos, establece unos objetivos generales y compromisos:

Objetivos:

  • Implantar de forma efectiva un sistema de SST, haciendo que los principios y compromisos de la presente política sean conocidos, comprendidos, desarrollados y mantenidos al día a todos los niveles de la organización.

  • Asegurar que todas sus actividades y servicios se desarrollen en el marco establecido en la presente Política, mejorando continuamente la eficacia del sistema de SST, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud de nuestros trabajadores relacionados con el trabajo.

  • Es, pues, nuestra intención mejorar de forma continuada la gestión seguridad y salud en el trabajo de nuestra empresa mediante una evaluación periódica de nuestro sistema de gestión que nos permita plantear de forma progresiva nuevos y más ambiciosos objetivos

Compromisos:

  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo de todos nuestros trabajadores, de aquellos que trabajen en nuestro nombre y de terceras personas que desarrollen su actividad en nuestro centro de trabajo.

  • Cumplir con la legislación y normativa aplicable, así como otros compromisos voluntariamente adquiridos y, en la medida de lo posible, implementar programas que excedan dicha legislación

  • Coordinar nuestra actividad en materia de seguridad y salud con nuestros proveedores y subcontratistas exigiéndoles un comportamiento acorde con nuestra política.

  • Asegurar que todos los empleados reciban la formación adecuada en materia de SST. Desarrollar planes de formación entre los empleados con objeto de aumentar su preparación en riesgos laborales.

  • Identificar los peligros y realizar una evaluación rigurosa de los riesgos asociados a nuestra activad y establecer un programa de actuaciones que eliminen y si no es posible reduzcan dichos riesgos.

  • Señalar a nuestros trabajadores, clientes, proveedores y comunidad en general, en forma explícita el compromiso de la empresa en materia SST.

  • Establecer cauces para la consulta y participación de los trabajadores.

  • Desarrollar e implementar un plan de comunicación tendiente a concienciar sobre ésta política y los compromisos asumidos por la compañía a todo el personal propio y de terceros que operen dentro de nuestras instalaciones.

  • Compromiso de la Dirección General y de los Gerentes y Directores Técnicos y Directores territoriales en difundir, promover y supervisar los valores del trabajo seguro en todas sus facetas.

Esta política de SST sirve como marco para la consecución de nuestro objetivo de eliminación o en su defecto reducción de los riesgos asociados a nuestras actividades y se revisa periódicamente para mantener su adecuación y vigencia”.