ISO 45001 ya está publicada

A día 12 de marzo de 2018 queda publicada la norma ISO 45001. Han pasado cinco años desde la aprobación de esta norma internacional para la salud y seguridad en el trabajo. ISO 45001 sustituye por tanto a BS OHSAS 18001:2007 en su totalidad.

La causa por la que la publicación ha tardado tanto tiempo se debe a que la primera ISO/DIS de noviembre de 2015 sólo reunió un 71 en lugar del 75% de aprobación requerida.

Esta norma ha tenido que  pasar por diferentes criterios, la norma ISO/DIS. Primero, tuvo que ser revisada en varios lugares para llegar a una versión que fuera aceptable para todas las partes. Otros 1.600 comentarios mostraron que el consenso sobre ISO/DIS. Segundo, era realmente difícil de alcanzar, sin embargo, en julio de 2017 un total del 79% de todos los delegados decidieron que sería suficiente para un FDIS.

Esta norma va a ayudar a mejorar las condiciones de los trabajadores de todo el mundo.

Entre los principales avances, refuerza el papel de la alta dirección en el liderazgo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, como parte relevante en su estrategia de negocio. Además, pone más énfasis en el contexto en el que trabaja la organización y en la gestión de sus riesgos; no sólo limitado al efecto negativo de la incertidumbre, sino también para aprovechar el conjunto de circunstancias que pueden conducir a la mejora del desempeño (oportunidades). Asimismo presenta la estructura de alto nivel común con los documentos de gestión más empleados en el mundo, ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente), con lo que las organizaciones ya certificadas en estos referenciales tendrán más fácil su implantación.

Entre otras valiosas aportaciones, ISO 45001 finalmente verá que la salud y seguridad ocupacional es capaz de integrarse completamente en un sistema de gestión existente, incluso incluyendo aspectos de la gestión de salud corporativa. Los temas comunes son, por ejemplo, el contexto de la organización, el liderazgo y el compromiso, o el enfoque de los procesos basado en el riesgo. Esto eleva aún más el nuevo estándar de salud y seguridad en el trabajo a las filas de los temas de liderazgo corporativo de importancia estratégica.