إسبانيا تهدف إلى الحد من انبعاثات CO2

ووفقا الرابطة الإسبانية للمشغلين منتجات النفطية (أوب) وكمبج, في تقرير ''منظور للحد انبعاثات C02 في إسبانيا 2030. دور المنتجات النفطية ", أنه يظهر أن يتحقق مع أهداف كفاءة التكلفة.

وتبرز الدراسة أهمية غرس التدابير مع أكبر تخفيض الانبعاثات المحتملة إلى الساحل أقل للمجتمع ككل من أجل تحقيق أهداف الحد من انبعاثات CO2 بطريقة فعالة, دون فرض تكاليف إضافية للمستهلكين. وزير الدولة للطاقة, نافيا دانيال, وصرح دفاعه الحاجة إلى تنفيذ التدابير التي تأخذ في الاعتبار نضج التكنولوجيات المتاحة للحد من انبعاثات CO2. ويعتبر نافيا في 2030 سيكون لديهم لخفض, على الأقل في 40% انبعاثات غازات الدفيئة وفيما يتعلق بمن 1990, ويجب أن تمثل مصادر الطاقة المتجددة 27% من إجمالي استهلاك الطاقة, وتحصل على الأقل 27% تحسين كفاءة استخدام الطاقة.

وذكر أيضا الدور الذي يمكن أن تؤديه التكنولوجيات الناضجة, وزير الدولة للطاقة وعلقت أنه من الأفضل "الانتظار للوقت الأمثل لإدماج التكنولوجيات القائمة على التنمية". يعتبر نافيا الاضطلاع بتحول تدريجي إلى الطاقات الجديدة "يتكئ على الصناعة المحلية" حيث أن إسبانيا ليست "مجرد مستخدم للتكنولوجيات الأجنبية".

الدراسة ويعكس ذلك الاحتراق الداخلي من البنزين ومحركات الديزل, كذلك الهجينة, "التكلفة النسبية لإجراء تخفيض كبير في انبعاثات CO2 أقل من غيرها من التكنولوجيات البديلة". يذكر أنه بالإضافة إلى ذلك سيارة كهربائية "يمكنك أن تلعب دورها" الحد من انبعاثات CO2 في نهاية العقد 2020 دون إعانة"". وتحذر الدراسة أوب يوضح وجود البدائل التي تحقق أهداف أكثر كفاءة مع أحد أقل تكلفة للمجتمع.

 

 

 

التدريب في مجال الوقاية أرخص أن الإخفاق في القيام بذلك

"تكاليف المباشرة وغير المباشرة الذين لديهم الحوادث المهنية بما يعادل 3% من إجمالي الناتج الداخلي لإسبانيا, أن في 2017 وأضاف 1,16 مليارات من اليورو". ناهيك عن التكلفة لا تحصى في الأرواح البشرية.

التدريب في مجال الوقاية من المخاطر المهنية هو أمر أساسي للشركة. لنقل المعارف, تزويد بالمهارات والمواقف التي تمكن شخص إعادة إنتاج سلوك المرغوب فيه، ودمج تلك العناصر التي تمكنها من تحليل وضع والاستجابة بشكل صحيح لظروف معينة.

الاستثمار في هذا النوع من التدريب أرخص من القيام بذلك. من بين أمور أخرى لأن, حادث صناعي تجنبها, الإدخال, إزالة الخسائر الشخصية والاقتصادية للشركة والمجتمع على حد سواء. وفاق, بالإضافة إلى التزام الشركات, واحد من حقوق العمال.

ووفقا للمادة 19 قانون الوقاية مخاطر المهنية, رب العمل تكفل حصول كل عامل تدريب النظري والعملي, كافية ومناسبة, في منع, على حد سواء في وقت تجنيدهم, يهم ما هو الوضع أو المدة, عند إدخال تغييرات في الوظائف التي تؤديها أو التكنولوجيات الجديدة أو التغييرات في فرق العمل. ويجب توفير التدريب, كلما كان ذلك ممكناً, في يوم العمل o, الفشل, في ساعات أخرى ولكن مع الخصم في ذلك الوقت المستهلك في نفس. التكلفة الاقتصادية لن تقع في أي حال في الفريق.

تستخدم منع مخاطر جيدة, أن العمل أكثر مرونة حيث تتركز العمال, فقط وحصريا, في الاضطلاع بأدائها. أحب هذا, تترك جانبا من الأعصاب بالمخاطر المحتملة, الآن إلى أدنى حد و, نتيجة للأداء, زيادة الجودة والربحية.

 

 

 

 

هل تعرف ما هو ثقافة الوقاية?

ومن المفهوم من الثقافة الوقائية الالتزام الذي اكتسبها مؤسستك أو شركتك مع الأمن, الصحة والرفاهية لنفسه. والهدف من هذا المفهوم هو تعليم الناس, لتحقيق ذلك هي إنشاء في حياتهم ثقافة تشتد مع ثلاثة مفاتيح:

  • Crear conciencia en la sociedad مشكلة التي يمكن أن تكون يمكن الوقاية منها إلى حد كبير.
  • Establecer nuevas medidas آمنة وصحية.
  • Adoptar una actitud responsable واحترام الحياة.

للحصول على هذه النقاط الثلاث التي تشتد حاجة المشاركة الجماعية للمجتمع ككل ككل.

الثقافة الوقائية في المجتمع المعاصر.

هذا المصطلح وطريقة الحياة قد الفعل على الأرض عدة سنوات لمجتمعنا. ثقافة الوقاية والأمن قد نشأت بمناسبة العديد من الحوادث المهنية الخطيرة التي وقعت في الماضي.

عدد الحوادث المهنية لا يزال مرتفعا جداً, يتزايد في السنوات الماضية. ما هو الفشل هو التثقيف الوقائي, فقد جينيراتيونالي أكثر سطحية أن الداخلية. كل من الإدارة والعمال, أنهم قد لا استوعب شيئا التي تهدف إلى أن تصبح ثقافة الحياة اليومية, ولكن أن لديهم فقط حاول التظاهر بأنه.

الشيء نفسه يحدث مع فكرة الثقافة الوقائية في المنظمات, وهذا يتطلب من مشاركة اثنين هيئات رئيسية: على عنوان المنظمة والأشخاص الذين يعملون في مجال تكنولوجيا المعلومات.

شرح هذا المفهوم بمزيد من التفصيل, علينا التفريق بين نطاقين: الإدارة والموظفين.

عنوان.

ينبغي أن يكون جميع الأشخاص الذين هم في اتجاه شركة علم, تشجيع هذا النوع من الثقافة, نظراً لأنهم قادة كالذين ينبغي أن تكون قدوة وبالتالي تشجيع موظفيها بين ثقافة تستند إلى الأمن, الصحة والرفاهية. Entre sus principales “obligaciones” estarían las de تشجيع وتعزيز تنفيذ السياسات والتدابير que persigan la consecución de una cultura de prevención.

العمال.

من المهم أن يكون موظفو واعية وملتزمة بتحقيق ثقافة وقاية الفعالة. الأشخاص الذين يعملون في مؤسسة يجب أن تستوعب هذا النوع من الجوارب, ولا تأخذ منهم كواجب أو فرض. ومن الناحية المثالية، الموظفين والإدارة على العمل معا لتحقيق الهدف, ولكن عادة ما لا تكون. تجربة يخبرنا بأن/العمال يتطلب حوافز المديرين/تشجيع لهم القيام بالإجراءات الوقائية.

 

أهمية العناية كذلك بملابس العمل

في المادة التالية، سنقدم عدة نصائح للسليم رعاية ملابس العمل, إذا كان هدفنا ضمان أقصى قدر من المتانة. في بعض بيئات العمل, الزي الرسمي وتتميز حماية عامل حاسم و, وفي هذه الحالات, ويجب ضمان الشركة غسيل مناسبة وتجفيف الملابس. وفي أحيان أخرى, هو العامل الذي المسؤول عن تنظيف موحدة. وإذا كنا نريد لجعل العمل ملابس آخر لنا إلى أقصى حد ممكن, يجب أن تكون العناية به, الغسيل والكي والتجفيف.

 

  1. تصنيف الملابس قبل الغسيل

من المهم أن فرز الملابس الخاصة بك وفقا لمعايير مختلفة. يمكن إزالة الملابس:

  • En función de su الاوساخ, وبدءا من هناك, distinguir entre ملابس قذرة جداً و الصغير القذر.
  • Dependiendo del نوع من النسيج الذي يصنع.
  • Según el لون para así poder ajustar mejor el programa de lavado.

 

  1. اتبع توصيات يغسل المرء الشركة المصنعة

أننا يجب أن تتبع توصيات لنا مصنع الملابس الخاصة للرعاية والصيانة. لهذا السبب, ونحن لا ينبغي التقليل التسميات ملابس, وإذا لم نفعل, tenemos que conservarla.

  1. تجنب درجات الحرارة العالية، وتغسل من الداخل إلى الخارج

حل مواد التنظيف بشكل صحيح, تغسل الملابس الجاهزة إلى الخلف, عدم إساءة استعمال المنقي النسيج وليس لغسل الملابس في درجات حرارة عالية تصبح التوصيات الرئيسية الأخرى النظر لأولئك الذين يريدون الاستمرار في عملهم كالملابس اليوم الأول.

  1. استخدام و الجرعة صحيح مواد التنظيف

قياس الكميات كافية, منذ إضافة المزيد من الأنسجة الأضرار اللازمة والبيئة. أيضا, يمكنك استخدام صابون محايد لغسل الملابس, منذ الآخرين تميل إلى أن تكون فائض في بليتش.

  1. لا تملأ الكثير غسالة

طرف آخر على نطاق واسع ليس لملء الكثير غسالة. الكثير من التحميل يعني أن الملابس غير نظيفة ما فيه الكفاية. هذا مهم خصوصا في المناطق التي يخضع فيها ملابس بلي كبيرة.

  1. تفكر مرتين إذا كنت تستخدم احسب مكافحة

قبل أن نذهب إلى استخدام عامل ديسكالينج في الغسيل, لديك للتفكير، ومعرفة ما إذا كان يعوض عن النقد وعملياً. إذا أننا نميل إلى تغسل بالماء البارد, الجير فقط مضمن في الجهاز, حيث لا يلزم استخدام عامل ديسكالينج. وهناك أيضا إمكانية تركيب الماء المنقي التي توفر لك الفعل المياه دون الجير.

 

 

ماتس التعب المضادة منع وقوع حوادث

استخدام السجاد المناسب في بيئات العمل منع خطر الحوادث.

 

استخدام السجاد مناسبة, وإذا نحينا جانبا هامش والألوان الزاهية, أنها تساعد على منع وقوع حوادث. المواد وينبغي أن تتضمن هذه السجاد هي بولي كلوريد الفينيل, عناصر فولاذية, لوحات العزل, رسومات غير قابلة للانزلاق, النقوش تحسين الالتصاق أو اللحف مريح. وتوضع هذه السجاد تغطي المناطق الخطرة أو حيث يكون شخص ستكون طويلة الأمد. فنموذجية, على سبيل المثال, في مجالات خطوة, في حماية المطابع أو في بيئات رطبة.

وهناك العديد من النماذج للسجاد وتتكيف مع كل واحد منهم لوظيفة معينة. على سبيل المثال, عدم الانزلاق son óptimas para mejorar la tracción extra gracias a su superficie agresiva y sus diferentes texturas; الآخرين مقاومة النفط ومنع كشوف على عنصر لزج; لحام تتألف من المطاط الحرائق مدة طويلة; الصرف الصحي التي تصميم مفتوح يسمح واضحة النفايات السائلة وتوفير مكان أمن مكان يخطو.

إذا كنت تبحث لهو تجنب الصدمات غير سارة والفرق ونحن بحاجة إلى حماية السجاد الالكتروستاتيكي. وفي حين غير موصل حماية العامل في حالة صدمة كهربائية. في الأماكن ذات درجات الحرارة القصوى, الاهتزاز أو الضوضاء, يوصي باستخدام العازلة السجاد بالإضافة تجنب متاعب هذه, لتحسين الشعور العام للرفاه. يتم ضبط نماذج أخرى لنوع الحمولة التي سوف تحمل.

يتحدث أيضا عن مكافحة التعب الحصير, وهي تساعد على تخفيف الضغط على القدمين, تنشيط الدورة الدموية، وتساعد على تقليل الضغط على الجزء السفلي من الظهر, مفاصل الساقين ومجموعات العضلات الرئيسية. الوقوف على السطوح الصلبة لفترة طويلة قد يسبب المشاكل المختلفة التي يمكن تجنبها بسهولة مع إدراج مثل هذه المواد.

الأعراض التي علينا أن نتجنب مع الحصير:

  1. والحد من تدفق الدم للأشخاص الذين يقفون, استرخاء العضلات الخاصة بك.
  2. تجنب المصنع فاسسيسيتس, من بين سائر الأمراض الخطيرة من القدم.
  3. منع الألم في الجزء السفلي من الجزء الخلفي, التي يسببها لقضاء ساعات طويلة يقف على الأسطح غير مناسب.

 

 

ما يجلب لنا نظام إدارة الجودة?

سوف نشرح ثم 7 الفوائد أن سوف تحصل على لتطبيق نظام إدارة الجودة.

عندما يتعلق الأمر بالتصديق لنا تحت ISO 9001:2015, حصلنا على سلسلة من الفوائد:

  1. الحصول على عملاء جدد: الحصول على عملاء جدد سبب عرض صورة جيدة حقيقة أن منظمة توفر السلع والخدمات ذات الجودة، ويحدث هذا لاعتماد نظام إدارة جودة التي تشير إلى الإجراءات التي نفذت كنتيجة لعملية الإنتاجية. بإصدار شهادات إيزو 9001, يضمن عناية ممتازة للعميل أن يساعد على التقاط, una vez se haya cumplido con los estándares que un Sistema de Gestión de Calidad determina.
  2. تميز نفسك من المنافسة: وجود نظام إدارة جودة معتمد من المتوقع صورة إيجابية جداً عن العملاء المحتملين مما يجعل أن تسود المنظمة ضد الآخرين.
  3. رضا العملاء: والهدف الرئيسي متابعة التنفيذ نظام إدارة الجودة هو لتلبية جميع التوقعات التي يقوم العميل بتعيين.
  4. الامتثال لمتطلبات الإدارة العامة: شهادة الأيزو 9001 من الضروري إدخال أي المسابقة التي تقدم الإدارة العامة التي بدونها لا يمكنك اختيار المشاركة في.
  5. خفض التكاليف دون المساس بالجودة: وهذا هو تبسيط العملية والقضاء على تكاليف لا لزوم لها من الوقت أو الموارد. وينبغي تحسين جودة المنتج أو الخدمة بينما يتأثر نوعية.
  6. وهو يحسن عمليات المنظمة: العمليات التي نفذت في النشاط الإنتاجي لا تزال المعايير التي تكفل استيفاء القواعد التي تجعل من عملية مبسطة.
  7. الامتثال لمتطلبات لتكون في شكل جماعي: في بعض المنظمات, معظم الشركات المتعددة الجنسيات, التصديق على نظام إدارة الجودة شرط أساسي تشكل جزءا من الفريق، وضمان أن لا عنصر خفض الحرس من حيث جودة المنتج أو الخدمة.